勞務(wù)派遣的解釋和理解

 勞務(wù)派遣又稱人力派遣，人才租賃，勞動(dòng)力租賃，雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。企業(yè)可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過(guò)正規(guī)勞務(wù)派遣公司，派遣所需要的臨時(shí)性，輔助性或者替代性工作崗位上的人員，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%.勞務(wù)派遣公司與用工單位簽定《勞務(wù)派遣協(xié)議》，勞務(wù)派遣公司與被派遣人員簽定《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用工單位與被派遣人員之間只有使用關(guān)系，沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系。

 勞務(wù)派遣的形式

1，完全派遣，由勞務(wù)公司承擔(dān)全部的員工派遣服務(wù)工作

2，轉(zhuǎn)移派遣，針對(duì)有需要的企業(yè)自行招聘，培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽定《勞務(wù)派遣合同》，處理勞動(dòng)糾紛等相關(guān)事宜

3，減員勞務(wù)派遣，針對(duì)有減員需要的企業(yè)，對(duì)已雇傭的員工，將其身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。

4，試用期員工勞務(wù)派遣，針對(duì)試用期員工，用人單位在使用期間將新員工轉(zhuǎn)移至派遣公司，以派遣的形式使用。

5，短期勞務(wù)派遣，用人單位與勞動(dòng)派遣公司共同約定一個(gè)時(shí)間段聘用被派遣的人員，短期完成一定工作任務(wù)的形式。

6，項(xiàng)目派遣，用工單位為了一項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)或者科研項(xiàng)目而特殊聘用的專業(yè)技術(shù)人才，未完成某項(xiàng)目的派遣。

7，晚間勞務(wù)派遣，用人單位利用晚上的特定時(shí)間，工作人員僅在晚間時(shí)段完成一項(xiàng)工作任務(wù)的工作人員。

8，鐘點(diǎn)勞務(wù)派遣，以每小時(shí)為單位的基本計(jì)價(jià)方式派遣特種人員，比如說(shuō)按小時(shí)工作的保潔，家政，等崗位。

9，節(jié)假日及雙休日派遣，以節(jié)假日雙休日，為時(shí)段的基本計(jì)價(jià)方式的派遣人員。

10，集體勞務(wù)派遣，國(guó)企，事業(yè)單位通過(guò)勞務(wù)派遣公司把閑置的人員部分或者整體的派遣給第三方。

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