找蘇德勞務(wù),一年省下太多錢(qián)了
目前如果經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,那么政府會(huì)通過(guò)規(guī)范用工市場(chǎng)的方式,加強(qiáng)對(duì)稅收的控制。尤其從2019年開(kāi)始的社保入稅,同樣將深刻地改變我國(guó)的用工形式。
用工新趨勢(shì)
京東自建的物流體系一直是劉強(qiáng)東心中最自豪的部分,每年都要在微博上提一嘴他為京東數(shù)萬(wàn)名基層員工繳納五險(xiǎn)一金,提供遠(yuǎn)超同行的保障,很多企業(yè)家一看便知道,如果不直接基層員工交社保五險(xiǎn),選擇通過(guò)勞務(wù)外包方式,京東一年可以多賺50億。

說(shuō)實(shí)在的劉強(qiáng)東愿意為基層員工多支付50億元的舉動(dòng)的確非常讓人欽佩,大多數(shù)企業(yè)的確是沒(méi)有這個(gè)財(cái)力精力,但在商言商,這很直觀的體現(xiàn)了勞務(wù)機(jī)構(gòu)可以幫助企業(yè)節(jié)省巨大的人力成本,成為企業(yè)更青睞用工方式。根據(jù)人社部數(shù)據(jù),2017年,我國(guó)人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)已經(jīng)達(dá)到了4111.1億元的規(guī)模。

今時(shí)今日,在鄂爾多斯這片沃土上,勞務(wù)外包這顆種子也已經(jīng)破土而出,也必將在未來(lái)成為參天大樹(shù)。從鄂爾多斯眾多企業(yè)來(lái)看,與蘇德勞務(wù)合作大體上有兩大原因:
一,勞務(wù)派遣有利于企業(yè)降本提效:很多煤礦等勞動(dòng)密集型企業(yè)存在周期性、季節(jié)性、臨時(shí)性等特征,工作量的波動(dòng)較多。傳統(tǒng)雇傭方式解聘成本高。而勞務(wù)派遣則可實(shí)現(xiàn)減少正式員工人數(shù),提高用工彈性和員工效率。
二,勞務(wù)派遣有助于企業(yè)降低用工風(fēng)險(xiǎn):企業(yè)采用勞務(wù)派遣,其對(duì)所派遣的員工并不承擔(dān)用人風(fēng)險(xiǎn),因此可降低其用人風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)用人派遣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),眾多企業(yè)在使用的勞務(wù)派遣后,用工風(fēng)險(xiǎn)平均下降了 50%,用工彈性提升30%。

社保入稅意味著,勞務(wù)市場(chǎng)政策合規(guī)化的開(kāi)始。新政一改過(guò)去個(gè)人所得稅由用人單位代扣代繳申報(bào)的做法,要求企業(yè)需要錄入全部的雇傭人員信息,過(guò)去有工資沒(méi)社保、有工資少社保、高工資低社保的現(xiàn)象都將被一一消滅。
新政除了大大增加原來(lái)不嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法的小企業(yè)的人力成本,更將迫使小企業(yè)更多地選擇選擇用工方式的變革來(lái)規(guī)避人力成本的大幅上升。
對(duì)現(xiàn)在人力資源行業(yè),尤其是勞務(wù)派遣而言。社保入稅將造成顛覆式的影響,導(dǎo)致行業(yè)開(kāi)始洗牌,因?yàn)槟壳?strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; word-wrap: break-word !important;">絕大部分勞務(wù)派遣公司沒(méi)有資質(zhì)為送出的勞動(dòng)力繳納社保。
很顯然,相較于做大,提供更有深度的人力服務(wù)例如蘇德勞務(wù)就能夠?qū)⒆陨淼淖o(hù)城河營(yíng)造地更深,使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。
蘇德勞務(wù)公司
如今對(duì)于企業(yè)而言,有一種省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。這樣,企業(yè)就可以集中主要的精力、人力和財(cái)力等從事核心業(yè)務(wù)或是增值大的業(yè)務(wù),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益的最大化。
蘇德勞務(wù)公司對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)
1、減少企業(yè)在財(cái)力、人力上的投入,增加資本運(yùn)作的回報(bào)率
2、企業(yè)集中精力專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)工作
3、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險(xiǎn)
4、減少勞動(dòng)爭(zhēng)議所帶來(lái)的麻煩
5、避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果
蘇德勞務(wù)存在的意義
方便鄂爾多斯眾多企業(yè)快捷解決以下問(wèn)題:
1、員工的錄用及調(diào)檔
2、社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金的轉(zhuǎn)移
3、各類(lèi)辦事機(jī)構(gòu)和政策復(fù)雜多變,一出差錯(cuò),讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟(jì)損失
4、企業(yè)迅速發(fā)展,內(nèi)蒙地大物博,人事社保管理往往鞭長(zhǎng)莫及。
蘇德勞務(wù)公司可提供一系列專(zhuān)業(yè)和高效的人事事務(wù)服務(wù),為您規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范操作,簡(jiǎn)化手續(xù),降低成本,為企業(yè)增值,讓員工滿意,提升人事管理的效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力 。

